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自主奖是一种奖励机制，其核心特点包括：自主奖的设置可以根据具体情况灵活调整，不受固定规则的限制。奖励的发放通常较为迅速，能够及时反映个人或团队的表现。自主奖可以是物质上的，如奖金、奖品等，也可以是精神上的，如表扬、荣誉证书等。其目的在于激励
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