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66m-66成长人模式

相反的是，在民粹主义、排外主义的影响下66m-66成长人模式，近年来一些西方国家的优秀人才正将香港作为自己人生发展的新选择。新加坡国立大学李光耀公共政策学院前院长马凯硕(Kishore Mahbubani)近期就表示，在“一国两制”下，香港对全球人才有很强的吸引力，特别是在美国等西方国家面临国内反移民的社会撕裂和对立时，香港可向全球优秀人才持续敞开大门。

其二，证明香港特区政府“抢人才”“留人才”政策卓有成效。特区政府在2022年施政报告中公布“高端人才通行证计划”等系列“抢人才”措施，2023年施政报告又提出将香港建设成“国际专上教育枢纽”和“未来人才摇篮”的目标。截至今年8月底，香港各项输入人才计划已收到逾36万宗申请，其中近23万宗获批，经各项人才入境计划抵港的人才超过15万人。这些优秀人才及其家人的到来，为香港社会经济发展增添新动力。