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面试是一种评估求职者能力与素质的过程,通常用于招聘过程中,以了解求职者的知识、技能、工作经验以及他们是否适合特定的工作职位。面试可以是面对面的交流,也可以通过书面、线上交流(如视频或电话)的形式进行。面试的目的是让公司和应聘者之间相互了解,
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