招聘学什么专业
选择招聘相关的专业时，可以考虑以下专业方向：
计算机科学与技术专业
该专业涵盖了软件开发、网络安全、数据分析等领域，随着人工智能和物联网等新兴技术的发展，就业前景广阔，薪资待遇也较高。
金融学专业
作为商业世界的核心专业之一，金融学专业涉及金融市场、投资分析、风险管理等多个领域，需求持续增长，薪资水平较高。
工商管理专业
涵盖了市场营销、人力资源管理、财务管理等多个方向，这些方向是企业运营中不可或缺的部分，具备较强的组织协调能力和团队协作精神，在职场上具有很高的价值。
机械工程专业
涉及机械设计、制造、自动化等多个方向，为制造业提供了强大的技术支持，尤其在汽车、航空航天、能源等重点领域备受青睐。
人力资源管理专业
培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作，就业方向广泛，市场需求量大。
人力资源相关认证
如拥有人力资源管理相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，可以从事招聘、培训、薪资、员工关系等模块的工作，未来发展趋势是成为人力资源经理或招聘经理。
人工智能与算法研发
这个专业的学生非常受欢迎，企业抢着要，薪资待遇优越，有些应届生薪资起步就是25K。
集成电路设计
芯片是国家战略，这个专业的学生在招聘市场上非常抢手，很多企业排队等着面试。
软件工程
编程能力强的软件工程专业的学生非常受欢迎，简历一放就能吸引企业的注意。
法学类专业
包括法律、行政管理、社会工作等专业，这些专业能够提供相关法律和行政管理的知识和能力，有利于从事行政等方面的工作。
财会类专业
包括经济学、财务管理、会计学等专业，这些专业能够为从事行政管理、财务管理等方面的工作提供必要的知识和技能。
经济类专业
包括经济学、财政学、税务学、审计学等相关专业，这些专业顺理成章地成为政府各个系统招录首选专业。
根据以上信息，如果你希望从事招聘相关的工作，以下专业方向是比较推荐的：
计算机科学与技术专业
金融学专业
工商管理专业
机械工程专业
人力资源管理专业
人力资源相关认证
人工智能与算法研发
集成电路设计
软件工程
法学类专业
财会类专业
经济类专业
选择专业时，建议结合自身的兴趣和职业规划，选择最适合自己的方向。同时，实际工作经验和实习经历也非常重要，能够帮助你更好地适应职场需求。
