咸阳职院学生管理怎么样
咸阳职业技术学院在学生管理方面表现 严格且具有特色。以下是一些具体的体现:
制度化管理:
学院重视学生工作规章制度和管理机制的建设,认真落实清楼制度、辅导员早到岗工作制度、辅导员进入公寓值班制度等,确保学生管理的规范化和制度化。
思想教育创新:
学院大力创新学生思想教育,通过加强“两课”建设、创新“两课”教法,以及开展形势政策教育,引导学生理性应对各种复杂考验,提升学生的思想道德素质。
管理模式创新:
学院探索形成了各具特色的学生管理模式,如医学和机电学院的“量化”管理、建筑学院的“伞形”管理、财经学院的“弹性”管理等,这些模式初步发挥出学生工作的示范效应。
“一体两翼”管理模式:
学院创新学生工作思路,构建“一体两翼”的学生工作模式,即以学生工作职能部门为主体,辅导员队伍和学生干部队伍为两翼,明确学生管理工作的责任。
身心健康教育:
学院科学开展心理健康教育,完善技术措施,细致做好心理危机筛查、预防、干预和疏导工作,确保心理事故零发生。
学生公寓管理:
学院实行学生公寓目标管理责任制,落实辅导员进驻公寓制度,实行学生公寓清楼制度,为学生自觉学习和认真学习提供制度保障。
就业率:
学院与多家国企合作,就业率在省内领先,成为行业的佼佼者。特别是会计专业,虽然有些学生未能考到从业资格证,但整体就业情况依然良好。
综上所述,咸阳职业技术学院在学生管理方面做得非常严格,并且注重创新和管理模式的探索,形成了具有自身特色的管理体系,取得了显著的成绩。建议有意向报考的学生可以综合考虑其管理严格性和特色,以选择最适合自己的学校。
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